Система управления рисками (СУР) решает данную проблему:
Оперативная
и полная информированность
Эффективное обучение (микрознания)
Осознанность и вовлеченность
Сотрудник переживает опыт происшествий в виртуальной реальности. Тот опыт, который сложно воссоздать в реальности. Это влечет эмоции и полезный стресс, включаются нейромедиаторы организма и сотрудник осознается и запоминает важные данные.
Подача информации дается короткими импульсами. С помощью 3D и VR формируется полное понимание ситуации. Весь объем знаний усваивается за 10-20 минут. Это время, пока внимание сотрудника находится в наивысшей точке.
Сотрудник получает данные по рискам и безопасности, кратко и только связанные с его зоной работы и деятельности на предприятии. Ему не нужно изучать все золотые правила безопасности, достаточно запомнить только те, что касаются его. Но запомнить хорошо.